Если компания признана банкротом, её сотрудники оказываются в уязвимом положении: труд вложен, деньги не выплачены, других источников дохода нет

Если компания признана банкротом, её сотрудники оказываются в уязвимом положении: труд вложен, деньги не выплачены, других источников дохода нет

Если компания признана банкротом, её сотрудники оказываются в уязвимом положении: труд вложен, деньги не выплачены, других источников дохода нет. Поэтому именно с коллективом компания-банкрот должна рассчитаться в первую очередь.

Всеобщая конфедерация профсоюзов предлагает зафиксировать в модельном законе #СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» приоритетный порядок выплат работникам. Это касается в том числе иностранных трудящихся и специалистов транснациональных компаний. Кроме того, #ВКП считает необходимым закрепить за профсоюзами право на коллективное представительство и защиту интересов работников при банкротстве работодателя.

Подготовкой модельного закона занимается рабочая группа Межпарламентской Ассамблеи государств – участников СНГ, в составе которой работают представители Конфедерации. По инициативе ВКП в законопроект уже включена норма, гарантирующая защиту прав иностранных работников-кредиторов в соответствии с международным правом и национальным законодательством.

#МПАСНГ #ВикторПинский

Источник: Telegram-канал "Виктор Пинский", репост ОТВ | Общественное телевидение Приморья

Топ

Читайте также

Лента новостей