В Госдуме обсудили кадровый дефицит в здравоохранении и образовании
Сегодня в Государственной Думе прошел «правительственный час» по вопросам кадрового обеспечения медицинских и образовательных организаций. В обсуждении приняли участие заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко, Министр здравоохранения Михаил Мурашко, Министр просвещения Сергей Кравцов, Министр науки и высшего образования Валерий Фальков, а также статс-секретарь — заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.
Проблема нехватки специалистов, особенно в сельской местности, стоит остро и требует системных решений. Министр здравоохранения Михаил Мурашко подчеркнул, что сегодня подготовка медицинских кадров ведется в 139 вузах, однако ключевая задача — не только обучить специалистов, но и довести их до реальных рабочих мест. Условия труда, уровень зарплат и доступ к современным технологиям — главные факторы, влияющие на выбор профессии и дальнейшую работу в системе здравоохранения.
Министр науки и высшего образования Валерий Фальков отметил, что с 2020 года объем бюджетных мест на медицинские и педагогические специальности значительно вырос: на 23% по медицине и на 14% по педагогике. Однако одной только увеличенной квоты на целевой набор недостаточно — необходимо комплексно подходить к проблеме закрепления специалистов в профессии.
Заместитель Министра труда и соцзащиты Андрей Пудов обратил внимание, что средний возраст работников здравоохранения составляет 44,5 года, а почти 43% специалистов старше 50 лет. К 2030 году потребуется дополнительно привлечь 496 тысяч медицинских работников и 480 тысяч педагогов, иначе система столкнется с еще большим дефицитом кадров.
Министр просвещения Сергей Кравцов высказался в поддержку законопроекта, согласно которому переподготовку педагогов должны проводить только государственные организации. Он также отметил, что с 1 марта вступает в силу перечень обязательных документов для педагогов, который позволит снизить бюрократическую нагрузку на учителей.
Как депутат от Приморского края, могу сказать, что проблема нехватки кадров в сфере образования и здравоохранения, коснулась и нашего региона. Особенно это чувствуется в сельских территориях, где найти врача или учителя становится настоящей задачей. Мы должны усилить меры поддержки молодых специалистов, развивать целевое обучение и гарантировать выпускникам достойные условия труда.
Люди должны получать качественную медпомощь и образование вне зависимости от места жительства!
