По словам Александра Южаллина, директора юридической практики сервиса SuperJob, октябрь является наиболее выгодным месяцем для отпуска из оставшихся, так как в нем больше рабочих дней, чем в других месяцах.
В октябре насчитывается 23 рабочих дня, что делает его самым предпочтительным для использования отпуска. Сентябрь и декабрь идут следом с 22 рабочими днями, а ноябрь оказывается наименее выгодным с 19 рабочими днями.
Для работников на окладе меньшее количество рабочих дней в месяце делает отпуск менее привлекательным. Это связано с тем, что по закону количество рабочих и выходных дней не влияет на размер оклада, а оплата отпуска рассчитывается на основе средней заработной платы.
Чтобы оценить "выгодность" отпуска в конкретном месяце, необходимо сравнить свой ежедневный доход с средней дневной зарплатой. Если стоимость рабочего дня выше среднего заработка, то лучше продолжать работать. В случаях, когда показатели примерно равны или средний дневной доход выше, отпуск становится более целесообразным.
