Президент России Владимир Путин подписал закон, который расширяет список оснований для увольнения иностранных граждан.
Согласно новому закону, перечень причин для прекращения трудового договора с иностранными работниками теперь включает случаи, когда работодатель обязан сократить количество иностранных сотрудников в соответствии с нормативными актами региона, принятыми в соответствии с федеральным законодательством.
С 2014 года российские регионы имеют право вводить ограничения на привлечение иностранных работников, въезжающих в страну по визе. Работодатели обязаны сокращать число иностранных сотрудников в соответствии с этими мерами. За нарушение таких требований предусмотрены серьезные штрафы (до 1 миллиона рублей) или приостановка деятельности, однако действующее трудовое законодательство не учитывало региональные запреты как основание для расторжения трудового договора.
Теперь закон включает региональные ограничения в список оснований для увольнения иностранных граждан.
