Дальнереченская межрайонная прокуратура добилась пересмотра формулировки причины увольнения руководителя муниципального учреждения, которая была уволена после выявления коррупционного нарушения.
В ходе проверки выяснилось, что начальник управления образования городского округа незаконно устроила на работу близкого родственника в одно из детских садов. При этом данный сотрудник фактически не приступал к выполнению своих обязанностей, однако регулярно получал заработную плату и дополнительные выплаты.
По итогам проверки прокурор направил главе округа представление с требованием уволить руководителя муниципального учреждения «в связи с утратой доверия работодателя». Однако глава округа проигнорировал это требование, и чиновница была уволена по собственному желанию.
Не согласившись с таким решением, прокуратура обратилась в суд с иском об изменении формулировки основания увольнения. Суд удовлетворил требования ведомства, однако решение пока не вступило в законную силу.
Кроме того, по материалам проверки возбуждено уголовное дело по факту мошенничества в крупном и особо крупном размере с использованием служебного положения. Ход расследования находится под постоянным контролем прокуратуры.
