Почему мужчины покидают заводы: мнение рабочего с десятилетним стажем
Решение мужчин покинуть заводы обусловлено несколькими факторами, которые открываются нам через опыт тех, кто там работал. В числе таких сотрудников оказался человек, проработавший на заводе целое десятилетие.
Основные причины ухода
Главной причиной, по которой многие рабочие принимают решение об уходе, становится физическая нагрузка: постоянное нахождение за станком требует значительных усилий. К тому же, значительное большинство оборудования устарело. Давление со стороны начальства также не добавляет удовольствия: мастера и руководители часто не воспринимают инициативу сотрудников. А рабочая неделя, состоящая из пяти дней, оказывается настолько выматывающей, что выходные не дают необходимого отдыха.
Важным моментом является и уровень заработной платы. Новички нередко получают 45 тысяч рублей, что считается слишком низким даже для начинающих. Сложно дожить до момента, когда зарплата достигнет 150 тысяч, и требования по дисциплине остаются очень строгими в большинстве отраслей, включая как частные компании, так и те, что работают по государственным контрактам.
Кто идет работать на завод?
Формировавшись в условиях 90-х, мужчины, которым сегодня 40-50 лет, помнят, какие трудности испытывали их родители. Они стали свидетелями безденежья и появления криминала, поэтому мечтать о заводах было сложно. Время перестройки дало возможность многим переключиться на более прибыльные сферы торговлю и сферу услуг, где необязательно стоять на ногах целый рабочий день.
Параллельно с ростом экономики появились новые профессии, такие как блогеры, которые зарабатывают, просто создавая контент. Молодежь предпочитает такую работу, даже если вам нужно ездить через весь город, чтобы получить стабильную зарплату. Все это создает ощущение, что работа на заводе утратила привлекательность.
Новые устремления молодежи
Интересно, что сейчас молодежь начинает переосмысливать жизнь своих бабушек и дедушек. Они вспоминают времена, когда государство обеспечивало жильем, образованием и помощью в отдыхе. Но стоит напомнить, что восстановление страны после войны происходило благодаря множеству трудолюбивых людей, которые самозабвенно работали на заводах.
Сегодня же все смотрят на трудность и усталость, с которой сталкиваются рабочие, и это подталкивает их искать более легкий и привлекательный путь заработка. И ясным становится, почему новые поколения молодежи не стремятся связывать себя с тяжелым физическим трудом на производстве.