Молодые врачи в строю: Находка укрепляет медицинскую команду
С начала года штат медицинских сотрудников больницы вырос на 38 человек. Причём 17 из них — выпускники целевого обучения: они получили профессию по направлению медучреждения и теперь вернулись в родной город или переехали в Находку, чтобы работать в больнице.
Среди новых специалистов - терапевты, педиатры, хирурги, кардиологи, невролог, эндокринолог, нейрохирург, онколог, травматолог, инфекционист, ЛОР. Один из них – участковый врач-педиатр Семён Низий. Ведёт приём в детской поликлинике на ул. Ленинградской и ходит на вызовы к маленьким пациентам.
При полном месяце и выполнении всех показателей зарплата выше 100 тысяч рублей. Плюс как молодому специалисту мне добавляют 15 тысяч от края и больницы, а ещё 14,5 тысячи — это соцвыплата от государства,
- рассказывает Семён Низий.
В Приморье для медиков создают комфортные условия: помогают с ипотекой и арендой жилья, выплачивают подъёмные при трудоустройстве, поддерживают молодых специалистов повышенной зарплатой. Только за девять месяцев 2026 года на дополнительные выплаты сотрудникам Находкинской больницы из краевого бюджета направлено 18,5 млн рублей.
Глава Находки Тимур Магинский подчёркивает важность профориентации:
«Вместе с руководством больницы мы помогаем школьникам и студентам колледжей увидеть свои карьерные возможности в нашем городе. Важно, чтобы ребята понимали: чтобы состояться как специалист и добиться успеха, совсем не обязательно уезжать — всё необходимое есть у нас».
А чтобы молодёжь хотела оставаться в родном городе, в Находке строят и обновляют спортивные, культурные, образовательные и медицинские объекты, благоустраивают улицы и дворы. Всё это — по федеральной программе «Долгосрочный план комплексного социально экономического развития Находки».
