Время подходит к пенсионному возрасту, и многие граждане начинают задумываться о собственном стаже. Однако наличие «советского» стажа — это особый нюанс, который существенно влияет на размер пенсионных выплат. Разберемся, как его учесть и какие документы понадобятся.
Стаж и валоризация: что нужно знать
Чтобы выйти на пенсию, недостаточно просто дождаться установленного возраста. Важными параметрами являются количество пенсионных баллов и общий стаж. В России действует система индивидуального учета, где работодатели обязаны делать страховые взносы и отправлять отчетность в Пенсионный фонд, что позволяет фонду легко отслеживать трудовой стаж граждан.
Тем не менее, система учета, которая существует с 1997 года, не охватывает период до 1 января 1991 года. Для граждан с таким стажем существуют особые условия. При оформлении пенсии, учитывающей трудовые годы до 1991 года, применяется валоризация — индексация пенсионного капитала, действующая с 2010 года.
Документы, подтверждающие «советский» стаж
Какие же документы понадобятся для подтверждения стажа? В первую очередь — трудовая книжка, основной документ, который фиксирует периоды работы до 1998 года. Если записи оформлены корректно, это облегчит процесс назначения пенсии.
Если трудовая книжка отсутствует или в ней есть ошибки, подойдут:
- трудовые договора;
- справки от работодателей;
- выписки из приказов и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность.
В случаях, когда документы утеряны, например, в результате стихийного бедствия, подтвердить трудовой стаж можно свидетельскими показаниями. Однако стоит помнить, что такие показания не учитываются для подтверждения выделенного стажа, необходимого для выхода на досрочную пенсию.
Таким образом, даже если гражданин уже получает пенсию, «советский» стаж будет учтен при расчете ее размера, и это даст дополнительные преимущества.
