Льготная пенсия и отпуск по уходу за ребенком: новое видение для мам

Льготная пенсия и отпуск по уходу за ребенком: новое видение для мам

Каждая мама, включаясь в радостный процесс воспитания ребенка, не может не задаться вопросом: как это повлияет на ее пенсионные права? Особенно если она проработала в сложных условиях и мечтает о льготной пенсии. Ситуация становится еще более напряженной, когда мать уходит в отпуск по уходу за малышом — не потеряет ли она при этом свои ценные годы стажа для выхода на пенсию?

Что такое льготный стаж?

Льготный стаж — это немного другой уровень, чем обычный страховой. Он дает возможность досрочно выйти на пенсию тем, кто трудился в опасных или специализированных условиях. Чтобы понять это лучше, нужно различать два понятия:

  • Страховой стаж: Это время, за которое работодатель платил взносы в Пенсионный фонд, и которое необходимо для обычной пенсии. Включает в себя также 1.5 года отпуска по уходу за ребенком (в совокупности — не более 6 лет для четырёх детей).
  • Льготный стаж: Это период, когда работа велась на тяжелых или опасных производственных условиях. Важно, чтобы за это время шли соответствующие пенсионные взносы, иначе этот стаж не будет засчитан.

Отпуск по уходу за ребенком и льготный стаж

Важно знать, что отпуск по уходу за ребенком не считается льготным стажем. Несмотря на все переживания и противоречивые мнения, основная причина кроется в правовых нормах. Во время такого отпуска работник освобожден от трудовых обязанностей, и за него не уплачиваются взносы в ПФР, в отличие от отпуска по беременности и родам, который считается временем работы и добавляется в стаж.

Исключения и варианты выхода из ситуации

Если вы боитесь, что ваше время, проведенное с ребенком, уменьшит возможность досрочной пенсии, есть обходные варианты:

  • Работа на условиях неполного дня во время отпуска по уходу. Это не только легально, но и будет считаться стажем!
  • Своевременная проверка и корректировка информации о вашем стаже могут сэкономить вам много времени и нервов в будущем.

Таким образом, прежде чем принимать решения о продолжении трудовой деятельности или записи в отпуск, важно четко понимать, какие последствия это может иметь для вашей будущей пенсии.

Источник: Myjus.ru - Практический электронный журнал.

Лента новостей