Пенсионные баллы в 2026 году: как копить «валюту» будущей пенсии

Неожиданно ровной кажется дорога к заслуженному отдыху: она складывается из маленьких цифр, которыми управляет ваша повседневная работа и жизненный ритм. Именно эти цифры и формируют ту самую будущую пенсию, о которой думают вслух не каждый день, но каждый год все чаще присматриваются к ней спокойнее.

Что такое пенсионный балл и зачем он нужен

Индивидуальные пенсионные коэффициенты работают как пересчитываемый счётчик вашего долгосрочного вклада. Чем больше баллов за год, тем выше потенциальная выплата при старости. Формула сейчас сочетание вашего накопленного количества баллов и фиксированной выплаты, индексируемой государством.

Главная задача аккуратно накапливать баллы через три пути, не забывая о минимальном пороге для каждого календарного года.

Путь к баллам: официальная работа

При работе по договору часть страховых взносов конвертируется в баллы. Важный момент баллы считают не от всей зарплаты, а от части, ограниченной годовым лимитом. Реальная картина такова: чем выше официальная зарплата, тем выше потенциал баллов, но годовой максимум остается в пределах установленного порога.

Минимальный порог для года ключ к зачёту стажа: если зарплата ниже порога, баллы за год не начисляются, но стаж может сохраняться.

Минимальный порог и примеры

Чтобы в 2026 году получить 1 балл, официальная зарплата должна быть не менее 24 825 рублей в месяц. Примеры показывают, как складывается год баллов в зависимости от зарплаты и годового лимита.

Путь к баллам: нестраховые периоды

Баллы начисляются и за годы, когда официальной работы не было, но человек занимался значимыми делами. Самые заметные периоды служба в армии, уход за инвалидом или за ребенком, проживание рядом с супругом-военнослужащим или дипломатом в регионе без работы.

Уход за детьми оказывается особенно выгодным: суммарная прибавка за нескольких детей может сопоставиться с годом официальной работы на приличную зарплату.

Пример для мам

За уход за тремя детьми общая сумма баллов может оказаться заметной, и главное после таких периодов обязательно должна быть хотя бы одна официальная неделя или день работы, чтобы баллы зачлись в счёт.

Путь к баллам: добровольные взносы

Если не хватает баллов, можно пополнять их добровольными взносами. Взносы оформляются как договор со страховой частью и оплачиваются по тарифу, который обеспечивает начисление баллов, но это требует внимательного расчета и не подходит всем по бюджету.

Минимальная сумма взноса рассчитывается исходя из МРОТ и процентной ставки. В 2026 году она возрастает вместе с растущим МРОТ и примерно достигает установленной границы в год.

Получаемые баллы зависят от тарифа и условий, и такая стратегия требует долгосрочного планирования.

Минимальные требования к пенсии

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости, в 2026 году нужно выполнить три условия: достигнуть пенсионного возраста, иметь минимальный страховой стаж и накопить минимальное число баллов. В противном случае доступна социальная пенсия, которая ниже и имеет иной график.

Практический гид: что делать прямо сейчас

Заключение: ваша пенсия в ваших руках

Баллы в пенсии выстраивают связь между жизненными решениями и будущим комфортом. Это спокойная история о долгосрочном планировании, где каждый шаг ближе к пенсии без сюрпризов.