Как обязательные пенсионные взносы работодателей влияют на казахстанцев
В 2025 году более 5,5 миллионов граждан Казахстана стали участниками программы обязательных пенсионных взносов, которые платят их работодатели. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.
На 2025 год число казахстанцев, охваченных обязательными пенсионными взносами работодателей (ОПВР), составило 5 миллионов 514 тысяч человек. Общая сумма перечисленных средств достигла 760 миллиардов тенге.
Что такое обязательные пенсионные взносы?
Обязанность работодателей выплачивать обязательные пенсионные взносы была введена с 1 января 2024 года. В отличие от личных пенсионных накоплений, эти взносы оплачиваются компаниями и направляются на пользу сотрудников.
Ставка ОПВР увеличивается поэтапно:
- 2024 год - 1,5%
- 2025 год - 2,5%
- 2026 год - 3,5%
- К 2028 году планируется достичь 5%
Основная задача ОПВР заключается в том, чтобы обеспечить дополнительные выплаты пенсии казахстанцам на протяжении всей жизни.
Структура пенсионного обеспечения
Пенсионная система Казахстана основана на трёх главных компонентах:
- Базовая пенсия выплачивается государством.
- Накопительная пенсия формируется за счёт личных отчислений в Единую накопительную пенсионную фонд (ЕНПФ).
- Условно-накопительная пенсия поступает от взносов работодателей (ОПВР).
Как отмечается, работодатели обязаны уплачивать ОПВР только за тех сотрудников, которые родились после 1 января 1975 года. При этом расходы на уплату взносов учитываются при налогообложении доходов, что позволяет минимизировать финансовую нагрузку на работодателей.