В 2025 году произошел удивительный случай, когда женщина, достигшая 60-летнего возраста, заметила, что её пенсионные баллы уменьшились с 114,5 до 112,9. Результаты накопительных данных показали, что общая сумма отчислений от работодателя осталась прежней. В связи с этим, гражданка поставила под сомнение, что могло спровоцировать такое изменение в её пенсионных баллах, и какие шаги следует предпринять в этой запутанной ситуации, пишет Дзен-канал "Юридическая социальная сеть 9111.ru".
Возможные причины снижения пенсионных баллов
Существует несколько теорий относительно того, что могло стать причиной уменьшения пенсионных баллов:
- Технический сбой: возможно, произошел сбой в работе программы, отвечающей за формирование информации о состоянии индивидуального лицевого счета. Это может привести к некорректным данным.
- Ошибки в документах: также существует вероятность, что были обнаружены ошибки в трудовой книжке, либо информация о работодателе гражданки не была зафиксирована в системе. Это часто происходит в процессе проверки трудового стажа.
Что делать, если возникли сомнения?
В такой ситуации рекомендуется предпринять несколько конкретных шагов:
- Направить официальное письмо в Социальный фонд на месте жительства, в котором следует изложить проблему и запросить разъяснения.
- Приложить все необходимые документы, подтверждающие стаж и отчисления, чтобы упростить процесс проверки.
Социальный фонд обязан оперативно отреагировать на обращение и предоставить полные разъяснения о текущем статусе пенсионных баллов.
Правовая основа обращения
Следует учитывать, что такие запросы регулируются законом, в частности, Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ, который определяет порядок рассмотрения обращений граждан Российской Федерации. Этот закон защищает права граждан, обеспечивая им возможность получать необходимую информацию по вопросам пенсионного обеспечения.
